其中还有人是这么说的：“我已经厌烦了听到 CDPR 的员工抱怨每个星期强制上六天班，然后每个人获得超过五万美元的奖金这件事了。我希望我的生活也可以像他们所抱怨的那么‘糟糕’。他们六天之内的收入就超过了该国大部分地区一年的收入了。别再抱怨了。”
为此前 Game Informer 的编辑 Grimran Khan 讽刺道：“美国的劳动文化居然已经堕落到这种地步了，以至于这里的人听到其他国家的劳动者为了减轻因为强制劳动而造成的不良影响时，唯一的回应居然是‘我希望自己也能够拥有这些不良状况。’，然后对那些抱怨强制加班的人感到生气。”
这有一种“工贼已经不仅限于工人内部”的感觉了。并且上文中也有说过，愿意像 CDPR 这样支付加班的额外薪酬的公司少之又少，还有更多的游戏从业者正在面临毫无报酬的加班劳动。或许的确游戏行业的薪水相较于普通人来说是比较高的，但是同样这也是一个技术门槛较高，并且要付出超出常人心血的行业，我们不能因为工资的高低，就忽视剥削的存在。
作为消费者，我们的支持也是改善游戏从业者待遇的一环，虽不必由我们承担责任，但也请不要认为这种求救的声音只是无病呻吟，即使玩家只是给予从业者们更多口头上的鼓励，给予游戏公司更多批评，也可以让社会看到劳动者的努力。
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