拳头再起风波！曝光公司启动议案来阻止员工起诉！

　　拳头公司的发言人在被问及此事时通过邮件回复：“我们不能讨论正在进行的诉讼的细节，但我们希望能通过合理的流程解决所有问题。”

　　“我们在拳头内部打造并维持世界水平的包容文化的目标是不变的。我们重视每个帮我们提升的人。我们已经知道自己在文化和社群方面有改进的空间——我们已经取得了进展，而且非常专注于继续改进。我们已经评估了所有流程和政策，包括那些关于仲裁的条款。所有改正都在稳步进行，我们正在前进，只要我们进行了充分的评估，我们就会毫不犹豫地改进，让拳头公司和员工向正确的方向前进。”

　　拳头的公司文化改正之路并不好走。在他们第一次发表道歉声明后，几名受到指控的人都依然留在公司中。COO Scott Gelb被指控多次以不同形式骚扰员工，但经过了两个月的停薪留职再培训后，依然留在自己的职位上。

　　今年二月份，拳头公司宣布雇佣Dropbox的前任多元化负责人Angela Roseboro作为公司的首席多元化官。不过联合创始人Marc Merrill和Brandon Beck 始终没有同意接受Kotaku的采访。