不平衡的行业资源分配,导致女性声优缺乏发展的机会
从日本已经发展成熟的“声优经济”模式上看,配音演员能够成功实现偶像化的关键因素,主要还是在于以下两点:
第一,有优秀的动漫、游戏作品作为支撑。但凡目前已经收获了不少粉丝关注的国内配音演员,其代表作基本上都是行业的头部作品,如参与《十万个冷笑话》配音工作的山新,参与《一人之下》配音工作的小连杀、藤新、图特哈蒙,参与《魔道祖师》的张杰、边江,参与《恋与制作人》的夏磊、吴磊,都因为这些动漫游戏作品在市场中的高人气,收获了众多的粉丝。
第二,产业内存在能够有完善的产业链条及资源,作为配音演员实现“偶像化”包装的基础保障。例如动画、电视剧基本上是采用了同一套配音团队的《全职高手》,幕后运营方在产业链上下游的成熟运作,都让这些作品的主要配音演员,能够在不同的媒介形态下持续圈粉;即便是一些初出茅庐的配音界新人,也能够在部分IP的早期开发项目上,如动态漫画、广播剧等,成为自己正式“出道”、积累自身原始粉丝的最佳路径。
按理说,这样的商业逻辑,是可以很轻易地在中国文娱市场中复制,且不受配音演员性别影响的。但造成如今行业内大多数都是男性在“营业”的问题根源,主要还是产业内容发展不均衡所致。
近些年来,女性用户成为了中国文娱市场的“香饽饽”,这是由于女性对文娱内容的需求业界已经发掘出来所致,导致大量以女性为目标市场的作品,如同雨后春笋般发展起来。在这样的市场环境下,为这些作品男角色配音的众多男性配音演员,自然便获得了天然的发展优势。
但相比起来,女性配音演员的发展机会就没那么多。一部重点动画或者真人剧项目,他们自然会直接找到行业内几位处于头部的大大,很少会大胆启用新人配音,而那些能让女性新人配音演员积累起原始粉丝的腰部、尾部项目,更是少之又少。
从行业长远的发展角度上看,这种资源明显有所倾斜的状态,并不利于中国配音行业的均衡发展。虽然广大男配音演员们在内心深处还是想做一些新的突破和尝试,但却不得不在大量女粉的期待下公开“营业”,而女性配音演员们势必也会因为行业资源的倾斜,面临发展缓慢的困境。考虑到目前中国文娱市场的客观环境,包括内容投资倾向、相关受众消费倾向等一系列因素,这种不平衡的发展显然还将维持一段时间。