我们为什么会被《神佑释放》的古早味儿征服？

　　举个例子，《神佑释放》有一个非常古早的设定：所有的任务怪、野外BOSS，都是共享的，它鼓励玩家去主动合作而不是去相互竞争。

▲至少在现代网游中，引导玩家竞争促进军备竞赛才是游戏策划们完成KPI考核最好的办法

　　说得更具象一点，因为早前看到过几百名国人玩家刮痧5小时终于战胜了“骨龙”的视频，刚进入《神佑释放》的不久后，我便慕名去挑战过世界BOSS“骨龙”，以一个刚出新手村的纯新手身份。

　　哪怕是新手，我依然能感受到和几百个队友战胜骨龙的参与感和成就感，当我因为走位失误被骨龙的骨刺缠绕一击秒杀时，一个陌生的牧师路过，顺手就拉起了我，尽管他当时的血线也并不健康，当我被骨龙禁锢即将面对它的吐息时，几个守护者非常默契地挡在了我的身前为我架起了盾墙，当然，已经尽了最大力量的我，在骨龙轰然倒地后也收获了一份属于自己的战果。

　　在跑主线的过程中，我遇到的玩家都非常友好，大家不存在资源分配上的直接竞争，高等级的地图和副本中都不会有抢怪，毛装备等负面体验，就算刚出新手村不久依然在砍怪升级的我，也总能遇到路过猛男，随手丢个技能帮我解决战斗，这种“被整个服务器捧在手心”的体验，我只有在《最终幻想14》的“豆芽”时期感受过。

　　《神佑释放》却无时无刻想让人感受到这份温暖。

　　所以在《神佑释放》中，我不需要因为一个走位失误，承受团长的愤怒，也不用因为DPS、装等、卡轴放技能的基本功不过关，再背负浪费队友时间的罪恶感，所有人都在为一个目标而努力，所有的劲儿都在往一处使，人人为我，我为人人的感觉是非常美妙的，靠着一个简单的小设计，《神佑释放》塑造了一个非常有人情味儿的游戏社交氛围，而且随着更多人知道这个游戏，玩家的数量逐渐增加后，玩家之间的社交关系会形成一种良性循环。

　　在一定程度上减轻玩网游时“上班”“内卷”的焦虑感。

　　如果说通过“几百个国人努力战胜骨龙”的励志故事，在广泛传播后让人记住了《神佑释放》，并且会想去尝试一下，那么它深耕动作系统的核心竞争力，才是能够留住玩家的关键。