为讨加班费奔走10年获赔9898元：办好每一件“小案”！

　　重庆的唐丽华(化名)就为了万把块钱的加班费，前前后后折腾了10年，从区县法院一直到最高人民法院，终于得偿所愿。

　　事情的起源还要回到2011年，当时39岁的唐丽华与重庆某超市签订劳动合同，合同实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　不过在超市，加班加点是常见的事儿。唐丽华工作了一段时间后就发现，每天工作都在8小时以上，休息日也在工作，而根据法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位要支付不低于工资200%的工资报酬，她却没有拿到加班费。

　　和单位反应、劳动仲裁均无果后，2012年8月6日，唐丽华将超市告上法庭，要求补发2011年3月1日至2012年6月30日休息日加班工资11181元、法定节假日加班工资1314元、被克扣的工资3600元，解除劳动关系，支付经济补偿金2400元，支付各项赔偿金共计12848元。

　　法院一审仅支持赔付法定节假日加班工资449.8元、解除劳动合同经济补偿金2218.76元，其他均驳回。