直接好家伙！职员37天结婚4次离婚3次：为换取32天婚假

　　银行表示，这几次婚姻都是跟同一个人，质疑职员是故意结了又离、离了又结，只为骗婚假。该职员则认为，按规定，他结婚4次应该可以申请32天婚假，然而除了第一次外，其它24天都没有被准假，因此向劳动局检举，而劳动局也认为银行违反劳基法，判定罚银行2万元新台币，还公布了银行名称。

　　对此银行方也很不满，表示这名行职员滥用婚假，并不是法规定的请假正当理由，应属无效，因此只准了第一次，后面则要求对方上班，但职员却自行放假，已经违反相关规定，于是申请诉愿撤销原处分。

　　经诉愿委职员会调查后，认为劳动局没有理清职员的做法，有没有滥用权力和违反诚信原则，决定撤销处分，并要求劳动局重新调查，60天内重作处分。

　　劳工局表示，并没有规定一定要跟不同人结婚才能给假，只要有结婚就会有婚假，因此无法判定职工是否滥用权利。对于职员是否有滥用权力部分，“诉愿委员会”要求重新作出处分。