为何这家曾经佳作无数的公司 如今为何会人人喊打

　　再加上时常会有一些新闻会介绍原画师们的辛酸生活，所以岛国那里业界到底是个什么情况，就请大家自己思考了。

　　第三个，也是我个人认为最重要的人才问题。

　　近几年，日本许多动画公司为了“降低成本”“缩短工期”，会选择将一些工作外包出去，虽然挣了钱且加速了动画的制作，但是这样做却并不利于人才的培养。

　　而节操社选择“多开”，或许也有留住“人才”这方面的考虑。

　　就拿最惨的“原画师”来说吧，原画师的收入一般是按照“张数”来计算的，多劳多得。

　　如果公司能通过“多开”来提供给原画师工作的话，那么他们就不会选择离开公司而成为“自由画师”，这样就可以起到留住人才的作用。

　　不过这个只是猜测而已，节操社这两年接了无数的新项目，所以导致工期不足以至于动画出现了这样的崩坏。

　　这种“以片养人”的理念究竟是利大于弊，还是弊大于利，还需要时间去做出判断。

　　总之，节操社目前的“理念”或者说“运营策略”在我看来是有些问题的。

　　虽然它有自己的苦衷，或者是有自己的考虑在里面，但是这样做毕竟伤害了观众和粉丝们的心，所以还是希望节操社能够在“维持生计”“留住人才”的基础上，更多的在“动画的质量”上多下功夫吧。

　　毕竟，骂归骂，又有谁希望节操社就这样倒下去呢？能提供更多的优质作品出来，才是大家最想看到的啊。

本文首发于微信公众号“阿正说动漫”（azhengshuo）