《英雄联盟》开发商拳头公司在去年曾被曝出公司内部存在严重性别歧视及性骚扰遭员工集体诉讼,然而拳头随后纠而不正的做法使得忍无可忍的员工终于在今年5月组织了一场大罢工以争取权利,后来更是修改法案否认罢工时承诺的移除强制仲裁条款。依旧拒绝满足罢工员工的请求。
近日,Riot在一次市政厅会议上宣布了和解协议,称内部性骚扰和性别歧视集体诉讼事件已经解决。官方在和解声明中表示,他们“非常认真”地对待了指控,并且已经与原告达成了协议。
Riot表示:“我们向员工承诺,我们愿意采取必要的措施来建立信任关系,并让Riot成为员工绝佳的工作场所。在这种情况下,我们必须批判性地看待集体诉讼,虽然我们有很大的诉讼优势,但我们也意识到,从长远角度来看,对Rito和员工都有利的做法是我们的理想结果。因此我们没有固守自己的立场继续把官司打下去,而是选择了另一种方式,我们相信这是一种最能体现我们遵守过去承诺的方式,这样我们才能共同前进。”
今年5月份员工组织罢工活动