因保护性别歧视、性骚扰指控对象，《英雄联盟》的开发商拳头公司启动议案强制员工私人仲裁处理纠纷，意欲逃避法律监督。公司员工因此策划了一场罢工，并在月初正式实施。Riot公司的社群倾听治疗师Jocelyn Monahan表示倘若Riot管理层在5月16日前不对员工的强制仲裁给出改善承诺，届时将会再度发起罢工，并采取更进一步的行动。
在经历了员工罢工事件后，曾迫于压力在新版合同中移除了强制仲裁条款，但是这仅限于新入职的员工。公司在周五（17日）又表示，在正在进行的诉讼结束之前，不会改变在现有合同的性骚扰和性别歧视案件中使用强制仲裁的做法，拒绝了实行罢工的员工们所提的要求。
拳头称此次罢工是“我们公司转型过程的一个重要时刻”，并重申他们将继续努力，“兑现使公司成为大家认可的公司的承诺。”然而却依旧拒绝满足罢工员工的这些请求。
