根据Gamesindustry.biz报道,世嘉联合雇员协会(AEGIS)工会已经批准了他们的集体谈判协议。这是美国大型游戏公司中首份开发者工会协议,将为公司各部门的工会单位提供各种保护,包括游戏设计、翻译和营销等方面。
协议中包括以下部分受保护的权益:
·所有员工的基本工资将提升
·必须提供保护,防止随意的纪律处分和解雇
·裁员保护,包括发放遣散费
·游戏作品的职员表中将列出所有参与游戏工作的员工(包括早期测试人员)
·各种法定福利,例如年度奖金计划、退休计划、健康保险等
·管理层承诺提前通知任何计划在工作场所使用人工智能(AI)的情况
AEGIS与美国通信工人协会(CWA)合作,由世嘉美国公司的150名全职和合同工组成,于2023年7月成立。
CWA-CLO Peter O’Brien表示:“电子游戏行业的工人为许多游戏和公司的成功做出了贡献,这些游戏和公司已成为家喻户晓的名字。然而,这并没有转化为他们应得的公平工资、工作稳定性和职业发展机会。世嘉美国公司的工人们通过团结起来要求他们应得的尊重和权益。”
一夜之间,年轻人集体换上了“业主群闹事头像”。
老实说,袈裟还是得争取的
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