据日本通:据美国调查公司盖洛普关于员工对公司“敬业度”的调查报告显示,2022年日本希望为公司做出贡献的员工比例仅为5%,连续四年位于历史最低。该数据全球平均为23%,是自2009年该调查开始以来的最高值。
调查研究人员指出,日本长期实行的终身雇佣制是日本人“敬业度”低的原因之一,其分析称,员工在变化不大的职场感到停滞不前,同时也发现很难离职。
调查于2022年6月9日到8月4日期间,通过固定电话和手机进行。
如果想让你的怒气消失,你必须放下羞耻感。骄傲与耻辱并不是对立的,其恰恰是耻辱的根源,谦卑却是羞耻唯一的解脱。
好失望啊,对神明好失望啊,那只是座石像啊。到头来伟大的神明也是虚假的吧,还大张旗鼓的建造这种地方有什么意义呢?谁都不知道死后的世界是什么样的。
人不能,至少不应该……