据外媒The Verge报道,《宝可梦GO》开发商Niantic在上周裁员230人,然后一位前女性员工在周五(7月7日)对Niantic提起了诉讼,指控Niantic歧视女性员工,包括有色人种女性员工。
据悉,这位前女性员工是一位亚洲女性,她表示自己得知公司的一位男同事职位比她低一级,但工资却远高于她,2022年这位男同事的年薪为12.7万美元,而她的年薪为10.5万美元,尽管2023年春季她被加薪到11.5万美元,却仍然低于她的男同事。
另外,这位前女性员工称她在一份职位清单中看到,她的薪酬比该职位平均薪酬的底线还低了10000多美元。她还向Niantic首席合伙人提出了这个问题,但遭到了敌意。Niantic的其他女性员工也对薪酬问题提出了担忧,并认为Niantic存在性别歧视的工作文化。
一夜之间,年轻人集体换上了“业主群闹事头像”。
老实说,袈裟还是得争取的
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