据港交所披露,小米向集团3904名员工,总计授予70,231,664股的股票。集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师都获得了相应的股权激励。
在以上员工中,有约700名优秀青年工程师,入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”,他们将获得总计1604.2万股的股票。据悉,青年工程师激励计划由小米集团创始人、董事长兼CEO雷军亲自牵头,从手机和互联网等业务部门切入,共有近700名优秀青年工程师入选首批名单。
他们主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等,来自芯片研发、机器学习与算法、软硬件开发、云计算、系统架构、图像处理、材料工艺、操作系统、影像调教、交互设计等众多一线的前沿岗位,其中最小的入选员工仅有24岁。
7月2日,小米股票收盘价为26.2港元,以此计算,小米一共拿出了价值18.4亿港元(约合15.3亿元人民币)的股票奖励员工,人均47万港元(约合39万元人民币)。
原本我以为在小红书笑嘻嘻冲浪的歪果仁已经够超前了,没想到韩国人比他们还早一步。
活人怎么可以被超度呢?这是不知所谓!——不是啊,活人也需要破地狱的,活人也有很多地狱。
游科,你还有多少惊喜是我们不知道的?