董事会认为动视暴雪CEO主动降薪并不足以带来持久变化

　　前几日我们曾报道过由于暴雪陷入了关于性骚扰以及工作歧视等指控和诉讼的风波中，动视暴雪的CEO Bobby Kotick表示，在公司成功解决这些诉讼，达成新的举措之前，他将会自降薪资只拿最低工资（6万2500美元）。但似乎董事会对此并不满意，表示就算Bobby Kotick主动降薪也不足以带来持久变化，下面让我们一起来看看吧！

　　SOC投资集团执行董事Dieter Waizenegger说道：“公司董事会一直保持沉默，这令人不安。我们也对董事会在针对人力资本管理监管失误的独立调查中保持沉默感到失望。动视暴雪的职场骚扰危机揭示了这一问题。作为股东，我们呼吁董事会挺身而出，承担应尽的责任。”

　　Kotick曾在公开信上说：“我已经要求我们的董事会减少我的总薪酬，直到董事会决定我们已经实现了上述与性别有关的转型目标和其他承诺。具体来说，我已经要求董事会减少我的薪水到加州法律所规定的最低薪资，今年是6万2500美元。需要说明的是，这不仅仅是我的薪水，而是我的整体薪酬的减少。我要求在这段时间内不获得任何奖金或股权。”