据外媒Kotaku的报道，在《使命召唤：黑色行动》系列开发商Treyarch工作室中，游戏开发人员工作压力和工作强度非常大，众多合同工、尤其是游戏测试人员都受到了不平等待遇，包括且不限于与开发者区别对待、更多的加班、没有资格从《黑色行动4》的盈利中获得任何奖金等等。这篇报道还详尽的描述了过去几年在工作室发生的事情，以及过去几年发布的各种项目几乎一直存在的紧缩情况。
随后，Treyarch的两位负责人Dan Bunting和Mark Gordon发表内部邮件对报道进行了回应。Kotaku也得到了这封内部信，并且将之公开了出来。邮件中写到，他们非常重视所有员工的福利，并且将通过更好的项目规划、简化的生产流程和严格的决策时间来改善员工的工作/生活平衡。
邮件中写到要这需要时间以及畅通无阻的交流，如果员工们感到自己的需求没被满足，不要犹豫，可以和自己的经理反馈。如果和部门经理交流之后无果，也可以直接去找两位负责人。
之前有报道称T组将负责明年的《使命召唤》新作《黑色行动5》。
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