微软高管沈向洋宣布离职 原为微软级别最高华人员工

　　沈向洋离职微软！这个重磅消息昨夜刷爆了微博和微信，评论满满的惋惜和祝福。开始有些意外，但其实也在意料之中。微软中国博客更是直接发了散文诗来致敬和感谢沈向洋。

　　沈向洋离职的另外一个新闻点是：自前微软全球执行副总裁、互联网业务部门负责人陆奇在2016年9月离职之后，沈向洋就成为了美国科技巨头中唯一的华人高管。相比越来越多的印度裔人才晋升高管乃至出任CEO，华人的职场上升通道确实变得越来越窄。

　　美国科技巨头再无华人高管

　　在沈向洋离职之后，苹果、微软、亚马逊、谷歌、Facebook、英特尔、IBM、高通、甲骨文、英伟达，这些美国科技巨头的核心管理层里，如今暂时没有了华人的身影。其实此前能在美国科技公司一路获得晋升，进入EVP这个核心管理层级别的华人，本来也只有陆奇、沈向洋、汪静(前高通执行副总裁)等寥寥几位。英伟达CEO黄仁勋和AMD CEO苏姿丰都是从小就移民美国、在美国社会长大的中国台湾移民。而且黄仁勋是英伟达创始人，AMD还算不上是科技巨头。

　　沈向洋是微软全球执行副总裁、微软人工智能及微软研究事业部负责人。他的职业生涯迄今只效力于微软，而且专注在研究院部门。1996年在卡内基梅隆大学拿到博士学位之后，沈向洋由陆奇引荐进入微软雷蒙德总部的研究院，1998年转到刚刚在北京成立的微软亚洲研究院，2004年出任院长兼首席科学家。

　　虽然这或许并非微软本意，但沈向洋和李开复、张亚勤、张宏江等人一道打造的微软亚洲研究院，确实成为了中国科技行业的黄埔军校。这里不仅向中国科技行业贡献了大量核心技术人才，更涌现出中国人工智能行业的诸多成功创业者。毫不夸张的说，中国人工智能领域的半壁江山都或多或少受益于沈向洋联合创办的微软亚洲研究院。

　　沈向洋和陆奇性格相似，为人随和谦逊，即便对普通员工，也没有高管架子。在他们微软担任高管期间，必应和研究院也是华人技术人才最向往的部门。而且，沈向洋在人工智能领域有着很高的行业地位。

　　但换一个角度来看，沈向洋的离职并不能说太意外。因为他是微软前任CEO鲍尔默时期提拔的最后一名核心高管。2013年11月，他被晋升为全球执行副总裁，主管微软研究院业务，进入微软的核心高管层。当时鲍尔默已经宣布自己即将离职，公司正在寻找新CEO。陆奇也曾经被传言是CEO人选之一。

　　如果分别搜索沈向洋离职的中英文关键词，会发现这事在中文媒体圈是重磅新闻，但在美国科技媒体那里却基本没有什么反应。毕竟微软如今业务顺水顺风，股价处于历史高点，一位高管的离去并不是什么大新闻。即便纳德拉把整个微软高管层全部换血，也没有引发什么争议。

　　纳德拉或是最佳CEO

　　毕竟业绩是唯一的评判标准。在纳德拉的带领下，微软在几年时间内面貌焕然一新;从一家营收严重依赖Office和Windows的死气沉沉的老牌科技公司，顺利转型成为一家通吃企业和消费市场的云计算和生产力服务商。如今微软已经有三分之一的营收来自云计算业务。而且得益于云服务市场的旺盛需求，Azure业绩始终保持着高速增长，市场份额仅次于亚马逊的AWS。

　　他的业绩得到了华尔街的高度认可。他上任五年来，微软股价从35美元一路飙升到目前接近150美元的历史高点，市值更是飙升到1.12万亿美元，和苹果轮流成为全球市值最高公司。相比鲍尔默执掌微软的14年，虽然财报连创新高，但股价却停滞不前，更失去了在移动市场原本拥有的先机，将黄金机遇拱手让给了苹果和谷歌。

　　不夸张的说，纳德拉确实可以算得上是过去五年科技行业最为成功的CEO，或许都没有之一。毕竟船大难掉头，带领微软这样企业文化已经定型的科技巨头转变战略方向，并不是一件容易的事情;而且还不能影响到财报业绩。上任伊始，纳德拉就毫不犹豫放弃了智能手机业务，彻底否定了前任鲍尔默的最后一个遗产，更推动公司核心产品全面向云端转型。

　　纳德拉比沈向洋小一岁，他在1992年加入微软，2007年出任互联网业务部门的高级副总裁。在《刷新》一书中，纳德拉回忆了自己2008年随着鲍尔默和沈向洋一道去硅谷，拜访雅虎搜索负责人陆奇的经历。随后陆奇来到微软必应部门出任执行副总裁，成为了纳德拉的上司。

　　2011年，纳德拉出任微软云和企业集团的执行副总裁。他在这个业务部门的出色表现，是微软董事会，尤其是盖茨选择他接班鲍尔默的重要原因，因为选择纳德拉相当于确定微软的战略重心转向云计算和企业服务市场。

　　沈向洋接下来会去哪里?去其他巨头做高管，去学术界继续研究，还是选择投身创业?目前还不得而知。他的离职信中有这么一句，“过去二十三年中，我学到了很多，其中最大的心得就是——我们虽无法预卜未来，但能够做最好的准备：坦荡、宽容、善待他人。”

　　祝福沈博士一路顺利。